Ճապոնիայում օտարերկրյա աշխատողների թիվը հասել է նոր բարձրակետի՝ ցույց տալով երկրի աճող կախվածությունը արտերկրից եկած մարդկանցից, որպեսզի լուծվի աշխատուժի քրոնիկական պակասը, գրել է Bloomberg գործակալությունը։
2024թ. հոկտեմբերի դրությամբ աշխատանքի նախարարության ուրբաթ հրապարակած տվյալների համաձայն՝ Ճապոնիան ունեցել է ռեկորդային թվով՝ 2,3 մլն օտարերկրյա աշխատող, ինչը 12,4 տոկոսով ավելի է նախորդ տարվա համեմատ:
Գոնե մեկ օտարերկրյա աշխատող վարձող ձեռնարկությունների թիվը նույնպես հասել է ռեկորդային բարձր մակարդակի՝ մոտ 342 000, ինչը 7,3 տոկոսով ավելի է մեկ տարի առաջվա համեմատ, նշվել է հաշվետվությունում:
Մշտական աճն ընդգծում է Ճապոնիայի աճող կախվածությունը օտարերկրյա աշխատուժից, քանի որ երկիրը պայքարում է աշխատուժի կրճատման դեմ, միտում, որը շարունակվում է այն բանից հետո, երբ աշխատունակ տարիքի բնակչության թիվը հասել է գագաթնակետին 1995թ. ի վեր: Ճապոնիայում գործազրկության մակարդակը գրեթե չորս տարի չի գերազանցել 3 տոկոսը՝ մնալով ամենացածրներից մեկը զարգացած երկրների շարքում։
Ճապոնիայի միջազգային համագործակցության գործակալությունը գնահատել է, որ ծերացող երկրին 2040թ. անհրաժեշտ կլինի 6,88 մլն օտարերկրյա աշխատող՝ աճի թիրախային ցուցանիշներին հասնելու համար:
Փոքր բիզնեսը հատկապես է տուժել աշխատուժի պակասից, քանի որ փոքր եւ միջին ձեռնարկությունների ավելի քան 60 տոկոսը հայտնել է աշխատուժի պակասի մասին՝ անցած տարի Տոկիոյի Առեւտրի եւ արդյունաբերության պալատի հարցման համաձայն: Ուրբաթ օրվա զեկույցը ցույց է տվել, որ այդ 342 000 ձեռնարկությունների գրեթե 80 տոկոսը փոքր ընկերություններ են, որոնց աշխատակիցները 100-ից քիչ են:
Օտարերկրյա աշխատողների թիվը հատկապես կտրուկ աճել է շինարարության եւ առողջապահության ոլորտներում, որտեղ աշխատողների թիվը նախորդ տարվա համեմատ աճել է ավելի քան 20 տոկոսով։ Այս ճյուղերը Ճապոնիայում աշխատուժի ամենալուրջ պակասն են զգում. աշխատատեղերի եւ աշխատանք փնտրողների հարաբերակցությունը հասել է 5,60-ի շինարարների եւ 2,37-ի բուժքույրերի համար, այն դեպքում, երբ երկրում միջին ցուցանիշը դեկտեմբերին կազմել է 1,25։
